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2017年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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美國心理學家威特金透過認知方式來研究人的性格，把人劃分為

  • A、權力型
  • B、場獨立型
  • C、實際型
  • D、場依存型
  • E、自卑型
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一個后進職工，最近做了一件見義勇為的好事，大家會改變對他的負面看法而另眼相看。這種影響社會知覺的因素與效應是

  • A、首因效應
  • B、近因效應
  • C、暈輪效應
  • D、制約現象

滿意感功能的研究證明，工作態度與生產效率之間

  • A、不一定存在必然聯系
  • B、成正比關系
  • C、成反比關系
  • D、存在必然聯系

個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的一種情緒衰竭、人格解體、個人成就感下降、身心疲憊的綜合癥狀稱為

  • A、職業倦怠
  • B、心理壓力
  • C、行為癥狀
  • D、生理癥狀

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